Mesa de trabajo 5

SOÑEMOS JUNTOS

Discernir y contemplar el paso de Dios en medio de nosotros y desde lo contemplado, construir, sostener y proteger nuestra Ciudad.



Así nos lo enseñó nuestro Padre Fundador.

Cura

Luego de la Pascua de nuestro Fundador, la Ciudad debe descubrir cómo continuar este dinamismo esencial.

¿Qué quiere
Dios de nuestra
Ciudad?

¿Cómo vamos a responder
al llamado de la Iglesia a una
Nueva evangelización?

PAE
Autoconciencia Eclesial

Proceso participativo de toda la Ciudad para cobrar conciencia sobre nuestra naturaleza y misión.

Diagnóstico

■ El hombre en el siglo XXI.

■ Las relaciones sociales.

■ Las relaciones económicas y políticas.

■ Relaciones culturales en la era digital.

Plantemos las columnas

Soñemos Juntos el Futuro de la Ciudad

A raíz del diagnóstico anterior se plantearon los ámbitos en los que debemos discernir qué misiones específicas tenemos y cuál es nuestra respuesta evangelizadora.

Mesa de trabajo 2
Comunidades
de trabajo

➀ Espiritualidad antropológica y eclesial
➁ Cultura, formación y educación
➂ Desarrollo económico y empresarial
➃ Organización y mecanismos institucionales

Documento Preliminar
Anexo
Resolución 81-24

Mesa de trabajo 4
Profundizar
y ordenar

De la visión compartida
al discernimiento
concreto.

Cinco equipos de trabajo.

Mesa de trabajo 3
Hito de maduración

Cada equipo de trabajo tomó lo aprobado en el Consejo Plenario 2024 y profundizó el discernimiento buscando definir aportes que vayan desde lo más general a lo particular.

05MAYO2022
2023/2024
2024/2025
2025

El Consejo Plenario 2025 recoge y profundiza este camino, integrando los aportes de los cinco equipos de trabajo.

Espiritualidad antropológica y eclesial


Elemento principal del trabajo: La centralidad de la espiritualidad dominicana como fuente y forma de toda acción.

Cultura, formación
y educación


Elemento central del trabajo: La dimensión comunitaria como razgo distintivo de nuestra evangelización.

Desarrollo económico y empresarial


Elemento central del trabajo: La necesidad de una cultura organizacional y económica sustentable, profesional y misionera.

Dimensión organizacional


Elemento central del trabajo: Iniciar un proceso en aras de profundizar la dimensión orgánica (organismo y organización) de la Ciudad Miliciana y retomar el proceso de reforma estatutaria planteado en 2021.

Política de
personas


Elemento central del trabajo: La prioridad de una auténtica política de personas que ponga en el centro la dignidad de cada miembro de la Ciudad.

SOÑEMOS JUNTOS 2026

A partir de lo presentado en el Consejo Plenario 2025, la Ciudad Miliciana ingresa en una nueva etapa del proceso, orientada a concretar (por medio de lo dispuesto en los incisos III. y IV. del art. 1º de la Res. de la Presidencia de Fasta Nº 144/25) en políticas institucionales, planes y acciones las líneas, propuestas y desarrollos elaborados por las Comunidades, a fin de traducir el discernimiento realizado en criterios de gobierno, orientaciones pastorales, decisiones organizacionales y prácticas apostólicas que ordenen de modo orgánico la vida y la misión de la Ciudad.

¡Hola! aquí comienza este camino en el que con tu aporte delinearemos
las grandes directrices para continuar con la tarea apostólica de Fasta en el siglo XXI.

¡Conoce las cinco comunidades de trabajo y súmate a una de ellas!

La dimensión de
la espiritualidad
antropológica y eclesial
(interna y externa)

autentica-escena-club-lectura (1)

Trabajaremos en tres cuestiones principales como la visión eclesial de Fasta, la visión del hombre y el modo de abordarlo, y los miembros de la Ciudad en el Siglo XXI. 

¡Si te motiva pensar nuevas propuestas de vida a los jóvenes y adultos o nuevos espacios de acción apostólica y espirituales, en esta comunidad te estamos esperando!

La cultura, la formación y la educación

La Ciudad ante la nueva civilización y la formación de jóvenes y adultos en el Siglo XXI serán los dos ejes que guiarán los temas de este espacio. 

Si te interesa estudiar, profundizar y analizar temas como la cultura del cambio, la Era Digital, los nuevos areópagos y el liderazgo, este espacio es para vos.

Desarrollo económico y empresarial
de la Ciudad

Fasta busca integrar nuevas perspectivas que ayuden a la evangelización de la familia, la juventud y la cultura, combinando creatividad, ética y estrategias económicas, para un desarrollo sostenible que respalde nuestra misión.

Por eso te invitamos a sumarte a nuestra comunidad y compartir tus ideas.

Participación
social y política.
La construcción
del Bien Común

Los liderazgos del Siglo XXI, la participación social y política y el cuidado de la casa común son algunos de los temas que vamos a trabajar.

Si te interesa estudiar, profundizar y analizar sobre estas temáticas, esta es tu comunidad. ¡Sumate y presentemos nuevas propuestas juntos!

Mecanismos institucionales para el discernimiento y actualización de la organización

Corremos detrás del Espíritu Santo, tratando de adecuar la organización a una realidad viva e invisible que es la Ciudad Miliciana.

¿Cómo ordenar nuestras estructuras a una Ciudad que no para de crecer y diversificarse? ¿Qué implicancias tiene formar parte de la Ciudad Miliciana?
¿Qué podemos hacer desde la organización en pos de los miembros de la Ciudad?

Las políticas que se llevarán a cabo en los próximos 30 años sobre el tema organizacional, las pensamos juntos en esta comunidad.

Para seguir todos los avances de las cinco
comunidades durante este 2024
te invitamos a suscribirte a

Sigue en nuestras redes >

FASTA
Fraternidad de Agrupaciones
Santo Tomás de Aquino

CUIT: 30-58571293-7 | Soler 5942, CP 1425
Ciudad de Buenos Aires, República Argentina
+54 011 4951 8129 | secretariageneral@fasta.org.ar

Página web realizada por la
Dirección de Comunicaciones
de Fasta
© 2022